キャリア採用

ICTソリューション推進部

若干名

企業や官公庁に対してICTの提案営業を行っていただきます。
業務効率化やセキュリティ強化等、様々な要望が企業や官公庁からきており、そのソリューションを提案いただきます。
具体的には、システム管理者様や社長様などからニーズをヒアリングし、光10Ｇネットワーク回線、高速Wi-Fi環境の整備、ネットワークカメラ等の提案を行います。

【採用背景】
企業や官公庁からのニーズが多くある中、人員不足のため十分に要望にお応えできておらず、それを改善するための増員募集です。

【働き方】
月の平均残業時間は30時間ほど。個人ノルマはございません。

【必須】

• 法人営業の経験

【尚可】

• ネットワークに関する知識
• 北勢地域に土地勘がある方

※業務にはネットワークの知識が必要ですが、入社後覚えていただきます。

正社員（期間の定め：無）

有　6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

株式会社シー･ティー･ワイ(CTY) / 三重県四日市市本町8番2号
株式会社ケーブルネット鈴鹿(CNS) / 三重県鈴鹿市岸岡町1930番地

月給 220,000円～
想定年収 400万～（経験や能力、年齢を考慮し決定）

賞与 : 年2回（7月/12月）
※年度賞与実績：4.5～5.5ヶ月
昇給 : 年1回（4月）

8時30分～17時30分（休憩60分）

完全週休⼆⽇制（シフトによる）
他に年次有給休暇、特別休暇等
年間休日127日（2024年度）

○社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
○諸制度
財形貯蓄制度、従業員持株会、定期健康診断、家族手当、退職金有、社員旅行、残業手当(残業時間に応じて別途支給)、通勤手当(会社規定に基づき支給)
○施設
会員制リゾート施設、会員制スポーツ施設 利用可

1. 書類選考
2. 一次面接、基礎学力・実務能力検査、適性検査
3. 二次面接
4. 最終面接

技術部

若干名

電気通信設備の運用保守をお任せします。
基本的には本社サーバールームで設備の運用保守を実施し、月に1回ほど外出して、設備の更新作業を行います。※当番制で、夜間のトラブル対応を行う場合有

• 新たなサービスにおける技術面での企画・導入も行っていただきます。
• 将来は、新規設備の構築もお任せする為、さらなるスキルUPも望めます。

【採用背景】
弊社の管轄エリアが広がるとともに、日々通信の技術が進歩していることで、弊社の役割が大きくなっております。それに対応していくための増員募集です。

【働き方】
月の平均残業時間は30時間程度。
安定した経営基盤のもとでメリハリをつけた働き方ができます。

【こんな方にオススメ！】

• 三重で長く働きたい方
• 知識を活かして、地域貢献していきたいと考えている方

【必須】
通信に関する知識がある方
※大学で通信に関する勉強をしていた方や通信機器を販売していた方等

正社員（期間の定め：無）

有　6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

株式会社シー･ティー･ワイ(CTY) / 三重県四日市市本町8番2号
株式会社ケーブルネット鈴鹿(CNS) / 三重県鈴鹿市岸岡町1930番地

月給 220,000円～
想定年収 400万～（経験や能力、年齢を考慮し決定）

賞与 : 年2回（7月/12月）
※年度賞与実績：4.5～5.5ヶ月
昇給 : 年1回（4月）

8時30分～17時30分（休憩60分）

完全週休⼆⽇制（シフトによる）
他に年次有給休暇、特別休暇等
年間休日127日（2024年度）

○社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
○諸制度
財形貯蓄制度、従業員持株会、定期健康診断、家族手当、退職金有、社員旅行、残業手当(残業時間に応じて別途支給)、通勤手当(会社規定に基づき支給)
○施設
会員制リゾート施設、会員制スポーツ施設 利用可

1. 書類選考
2. 一次面接、基礎学力・実務能力検査、適性検査
3. 二次面接
4. 最終面接

お客様センター

若干名

お客様よりネットやTV等の不具合の連絡があった際に、電話や訪問で対応し、問題解決を行っていただきます。お客様のもとに訪問することが多く、対面で課題を解決していくためやりがいのある仕事です。

[対応例]

• Wi-Fiの電波の調子が悪いと連絡があれば、現場に行き、電波を計ってルーターの最適な設置場所を提案します。
• TVがうまく映らないと連絡があれば、ケーブルの配線を確認し、適切な配線に組み直す。

【採用背景】
弊社の管轄エリアが広がるとともに、日々通信の技術が進歩していることで、弊社の役割が大きくなっております。それに対応していくための増員募集です。

【働き方】
月の平均残業時間は20時間程度。
安定した経営基盤のもとでメリハリをつけた働き方ができます。

【必須/下記いずれか】

• PC周り（LAN等の知識）やネットワークの知識がある方
• ITパスポートなど、ネットワークに関する資格を有する方

正社員（期間の定め：無）

有　6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

株式会社シー･ティー･ワイ(CTY) / 三重県四日市市本町8番2号
株式会社ケーブルネット鈴鹿(CNS) / 三重県鈴鹿市岸岡町1930番地

月給 220,000円～
想定年収 400万～（経験や能力、年齢を考慮し決定）

賞与 : 年2回（7月/12月）
※年度賞与実績：4.5～5.5ヶ月
昇給 : 年1回（4月）

8時30分～17時30分（休憩60分）

完全週休⼆⽇制（シフトによる）
他に年次有給休暇、特別休暇等
年間休日127日（2024年度）

○社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
○諸制度
財形貯蓄制度、従業員持株会、定期健康診断、家族手当、退職金有、社員旅行、残業手当(残業時間に応じて別途支給)、通勤手当(会社規定に基づき支給)
○施設
会員制リゾート施設、会員制スポーツ施設 利用可

1. 書類選考
2. 一次面接、基礎学力・実務能力検査、適性検査
3. 二次面接
4. 最終面接

地域情報部

1名

WEB事業でのディレクション力･プランニング力・提案力を武器にプロモーション開拓ができる方、ECサイト構築･運営ノウハウを持つ方、さらには、リーダーとして事業マネジメントができる方（もしくは目指す方）を募集します。

【尚可】
[経験]

• WEBディレクターとしての実務経験者
• ECサイト等の構築運営の実務経験者

[知識・スキル]

• サイトマップ、ワイヤーフレーム、要件定義等の制作コミュニケーションツールの作成スキル
• Illustrator、Photoshop等による画像編集スキル
• HTML/CSS等のコーディングに関する知識

[歓迎スキル]

• プレゼンテーションスキル
• チャレンジ精神旺盛な方
• 将来、管理職を目指す方

正社員（期間の定め：無）

有　6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

株式会社シー･ティー･ワイ(CTY) / 三重県四日市市本町8番2号
株式会社ケーブルネット鈴鹿(CNS) / 三重県鈴鹿市岸岡町1930番地

月給 220,000円～
想定年収 400万～（経験や能力、年齢を考慮し決定）

賞与 : 年2回（7月/12月）
※年度賞与実績：4.5～5.5ヶ月
昇給 : 年1回（4月）

8時30分～17時30分（休憩60分）

完全週休⼆⽇制（シフトによる）
他に年次有給休暇、特別休暇等
年間休日127日（2024年度）

○社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
○諸制度
財形貯蓄制度、従業員持株会、定期健康診断、家族手当、退職金有、社員旅行、残業手当(残業時間に応じて別途支給)、通勤手当(会社規定に基づき支給)
○施設
会員制リゾート施設、会員制スポーツ施設 利用可

1. 書類選考
2. 一次面接、基礎学力・実務能力検査、適性検査
3. 二次面接
4. 最終面接

地域情報部

若干名

コミュニティ番組の制作（企画、取材、編集等）

【必須】

• 高卒以上

【尚可】

[経験]

• 番組制作スタッフとしての実務経験者

[知識・スキル]

• 撮影や取材などに関する知識やスキル

[歓迎スキル]

• 映像制作やスポーツ撮影の経験がある
• アナウンサー/リポーター/ニュース記者の経験がある
• 気象予報士
• 自分の企画で番組をつくりたい
• SNSやアプリを活用して情報を発信したい
• 街の発展に貢献したい

正社員（期間の定め：無）

有　6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

株式会社シー･ティー･ワイ(CTY) / 三重県四日市市本町8番2号
株式会社ケーブルネット鈴鹿(CNS) / 三重県鈴鹿市岸岡町1930番地

月給 220,000円～
想定年収 400万～（経験や能力、年齢を考慮し決定）

賞与 : 年2回（7月/12月）
※年度賞与実績：4.5～5.5ヶ月
昇給 : 年1回（4月）

8時30分～17時30分（休憩60分）

完全週休⼆⽇制（シフトによる）
他に年次有給休暇、特別休暇等
年間休日127日（2024年度）

○社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
○諸制度
財形貯蓄制度、従業員持株会、定期健康診断、家族手当、退職金有、社員旅行、残業手当(残業時間に応じて別途支給)、通勤手当(会社規定に基づき支給)
○施設
会員制リゾート施設、会員制スポーツ施設 利用可

1. 書類選考
2. 一次面接、基礎学力・実務能力検査、適性検査
3. 二次面接
4. 最終面接